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“今天有虾,你想吃烤的还是红烧的?没煮饭,我打算做鸡丝凉面,可以么?”
梁睿是军区医院这次新系统的工程小组成员之一,端午节过后系统就要交付使用了,他要和同事们一起入驻医院,参与系统安装调试和员工培训。
他没有想到这位沈主任看起来这么年轻,穿着白大褂,神采奕奕,一双明亮的杏眼熠熠生辉。
听说他还是公司的二老板?真是人比人气死人,瞅瞅人家茂盛的头发,梁睿想想自己早晨起来洗漱抓下的一撮头发,顿时酸成柠檬精。
“这里就麻烦各位了,有什么需要配合的尽管开口,我们一定配合好你们的工作。”沈延卿见过他们,然后又要赶去院办开会。
临走前经过梁睿,他忽然停下脚步,笑眯眯的问:“你是梁睿罢?”
梁睿愣了愣,啊了声,“……沈总……哦不,沈主任,您认识我?”
“听人提起过你,年少有为,挺好。”沈延卿笑着点点头,却没说是谁告诉他的。
梁睿便以为是周总说的,顿时有些激动,艾玛我老板那么看好我啊!?
“您放心,我一定继续努力。”
“好,我很期待你的表现,有什么困难和意见尽管提,我能解决的都解决。”沈延卿点点头,又道,“我还有事,先走一步,中午请你吃饭。”
说完他便急匆匆走了,看着他消失在门外的白大褂衣摆,被同事们报以羡慕目光的梁睿心里既激动又疑惑。
我二老板怎么对我那么好?
第六十一章
一个几千职工的大单位更换工作系统非常复杂,一不小心就会系统宕机工作停摆,尽管沈延卿和同事们小心再小心,也还是出了问题。
药房出了问题,有的病人要退药,原本只需要在系统里勾选需要退掉的药品就可以,现在却不行了,还有就是医生开的药有的能显示有的不能显示,顿时就乱起来。
一发现这个问题,沈延卿立刻就指示工程师关闭了药房的系统使用功能。
没一会儿,药剂室的张主任就打电话来问什么时候能好,语气语气火急火燎的,“这儿还有好多病人等着拿药呢,再不快点就乱套了!”
沈延卿估算了一下时间,然后道:“恐怕要到十一点才能重新开放,这样,麻烦大家先用最原始的办法顶一下。”
最原始的办法当然就是拿扩音器叫号了,这种做法既慢,又费嗓子,可却是眼下唯一的办法,慢总好过乱。
沈延卿想了想,又跑去库房找到个喇叭,能录音的那种,往里头录了一句:“本院正进行信息管理系统更换,挂号、就诊、缴费、取药速度较慢,各位患者请配合工作人员的指挥,多多包涵,抱歉。”
然后叫个人来给药房送去,在取药窗口放着,循环播放,音量足以响彻整个门诊一楼。
张主任:“……”有点儿在老家收破烂内味儿了:)
但不管怎么说,在经过一开始的忙乱之后,工作总体还算顺利,只是新系统,许多医生难免用得不熟练,连开药都慢很多。
梁睿和工程组的同事们都有些没想到会有这么多问题,有些他们觉得好得不得了的功能,到实际使用的医生那里,就成了很大的问题。
比如写病历时诊断那一块,有的病有好几种分型,系统有可能收录不全,旧系统是可以手动补充完整,但新系统却改了,手动补全部分打印不出来,这就很让医生们恼火。
“病例要求准确性,怎么能模糊不清,万一出事了怎么办?”
“太坑了,这入院诊断还不清楚的为什么不能加问号非得写待查?”
诸如此类,沈延卿在一早拉好的医工部信息系统意见反馈群里看到了不少,但他想了想,又觉得还可以再等等。
因为这些都是小问题,现在最要紧的是先保证系统能用,不出程序性的差错。
这个问题到下午就解决了,紧接着是马不停蹄的培训工作,按照事先制定的工作表,先是医工部尤其信息科的工程师们接受培训,然后工程师们分头去培训各科室。
傍晚,第一批接受培训的本院工程师们已经下班,沈延卿却还留在办公室,值班的小张被打发去点外卖了,他一个人在录制系统操作视频。
这还是梁睿提醒他的,“有视频的话,如果培训之后忘了,或者因为工作原因没能参与培训,就可以跟着视频学习,会更快掌握系统的使用方法。”
沈延卿想想很有道理,于是答应了下来,转头道:“小张,给梁工多加个卤鸡腿。”
梁睿:“……”我怎么感觉回到了小学考试得了一百分那天???我妈给我奖励就是这么说的:)
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