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“我是不是还得感谢你？”云非是笑着说这话的，不过让其他几个检验以及方强停在耳朵里面，觉得这话是那么的刺耳。
听到云非的这句话，陈东升的脸涨成了猪肝色。车间主任方强，脸色也不好看，程风倒是一脸的平静，其他几个年龄大一些的检验一脸好笑地盯着陈东升，那个年轻的检验听着云非的话扑哧一声笑了出来。
不过见到车间主任以及她们成品检验小组的组长以及前辈都是一脸愤怒地盯着自己，急忙收回了笑脸，努力装出一副严肃的样子来。
“有必要么，以前我们生产的主轴，就是超差两三丝，不是依然能用？你们不就是想要扣钱吗？说吧，扣多少，多少老子都接着！”陈东升听到云非的挖苦，心中也不少个滋味。
被一个还没有自己儿子大的年轻人这样说，心中哪里能够好过？从九一重工还没有投入生产，他们还在大山里面的时候，就开始培训。所谓培训，不过是让他们了解这个新老板的各种政策。
从那些他们培训知道的内容上面来开，新工厂除了基本工资是固定的外，奖金这些都是计件形式，听起来待遇很不错。当然，让所有人不爽的就是，出现质量问题的处罚就更严重了。
如果是以前，出现这样的问题，如果检验说报废，陈东升绝对不会争辩，因为不管报废多少，反正都与他们没有什么关系，顶天也不过是挨车间主任几句不痛不痒的训斥，说什么浪费国家财产什么的。
在九一重工就不同了。出现质量问题，不仅要填数量不少的各种单据，当事人还得写出事情的经过，分析造成质量问题的原因，然后提出改进措施。当然，这些都不重要，重要的是，还得被罚款。
整个机械加工车间生产的东西，机床主轴以及机床床身上面的导轨的精度算是最高的；价值最大的也是这两样。机床导轨的加工，远远没有一根主轴的加工工序多。一根主轴从锻造开始，一直到最后磨床的精磨，总共得经过二十多道工序，仅仅是热处理，跟时效处理，每样都得两次以上。
普通机**面，主轴是除了机床床身上面的导轨外最为关键的零件。同样，成本也远远比其他的零件高很多。
在培训的时候，他们就知道，在加工过程中如果造成产品的报废，就会被扣钱。产品价值越高的零件，虽然奖金拿得更多，但是风险同样更大，如果造成报废，分析出原因，在进行处罚。
陈东升这次报废的这根主轴，哪怕就是成本价，都得五六百块钱，要知道，像他这种不按照工艺过程卡上面的工艺路径进行加工而造成的报废，他自己被罚款可不会少。
“方主任，这次的质量事故，我想你应该对老板做出解释吧。不按工艺路径进行产品的加工，在你们机械车间里面不是个别现象吧？”程风见到云非脸色铁青地站在那里说不出话，直接对着机加车间的车间主任方强开炮了。
检验本来就是一个得罪人的工作。
如果除了质量问题，尤其是批量报废的重大质量事故，他这个被老板从花都工厂调到蓉城的工厂里面的质量部经理，说面对的压力就大了。
上面无法跟老板交代，下面，同样无法面对那些造成产品质量问题的工人所给的压力。对于工厂来说，在工人出现了重大质量事故的时候，造成的损失根本就无法挽回。即使处罚工人又能怎么样？只要一次批量报废，工厂至少都得损失数千上万，如果要让工人赔，那些工人即使倾家荡产也无法赔出对于他们老说是一笔天文数字的钱。
罚款至少一种手段，不是目的。
对于工人的罚款，罚少了不行，达不到警醒的目的；罚多了同样不行，工人就靠着工资养家糊口。
不过陈东升这次的事情，必须给予重罚，否则这些工人还得像在9327厂那样，依然以自我为中心，我行我素，认为自身技术好，工厂离开他就转不了。那样一来，要不了多久，九一重工依然得走9327的老路。
“诸位，工厂开工的这段时间，辛苦大家了！感谢大家对于公司的付出。”在被通知开会的人都到了之后，云非首先对着几乎囊括了整个九一重工的中高层管理人员们鞠躬表示感谢。
这让所有忙得脚不沾地的人都惊诧无比。
云非这个年轻的老板这是闹那样？
“这次的... -->>
“我是不是还得感谢你？”云非是笑着说这话的，不过让其他几个检验以及方强停在耳朵里面，觉得这话是那么的刺耳。
听到云非的这句话，陈东升的脸涨成了猪肝色。车间主任方强，脸色也不好看，程风倒是一脸的平静，其他几个年龄大一些的检验一脸好笑地盯着陈东升，那个年轻的检验听着云非的话扑哧一声笑了出来。
不过见到车间主任以及她们成品检验小组的组长以及前辈都是一脸愤怒地盯着自己，急忙收回了笑脸，努力装出一副严肃的样子来。
“有必要么，以前我们生产的主轴，就是超差两三丝，不是依然能用？你们不就是想要扣钱吗？说吧，扣多少，多少老子都接着！”陈东升听到云非的挖苦，心中也不少个滋味。
被一个还没有自己儿子大的年轻人这样说，心中哪里能够好过？从九一重工还没有投入生产，他们还在大山里面的时候，就开始培训。所谓培训，不过是让他们了解这个新老板的各种政策。
从那些他们培训知道的内容上面来开，新工厂除了基本工资是固定的外，奖金这些都是计件形式，听起来待遇很不错。当然，让所有人不爽的就是，出现质量问题的处罚就更严重了。
如果是以前，出现这样的问题，如果检验说报废，陈东升绝对不会争辩，因为不管报废多少，反正都与他们没有什么关系，顶天也不过是挨车间主任几句不痛不痒的训斥，说什么浪费国家财产什么的。
在九一重工就不同了。出现质量问题，不仅要填数量不少的各种单据，当事人还得写出事情的经过，分析造成质量问题的原因，然后提出改进措施。当然，这些都不重要，重要的是，还得被罚款。
整个机械加工车间生产的东西，机床主轴以及机床床身上面的导轨的精度算是最高的；价值最大的也是这两样。机床导轨的加工，远远没有一根主轴的加工工序多。一根主轴从锻造开始，一直到最后磨床的精磨，总共得经过二十多道工序，仅仅是热处理，跟时效处理，每样都得两次以上。
普通机**面，主轴是除了机床床身上面的导轨外最为关键的零件。同样，成本也远远比其他的零件高很多。
在培训的时候，他们就知道，在加工过程中如果造成产品的报废，就会被扣钱。产品价值越高的零件，虽然奖金拿得更多，但是风险同样更大，如果造成报废，分析出原因，在进行处罚。
陈东升这次报废的这根主轴，哪怕就是成本价，都得五六百块钱，要知道，像他这种不按照工艺过程卡上面的工艺路径进行加工而造成的报废，他自己被罚款可不会少。
“方主任，这次的质量事故，我想你应该对老板做出解释吧。不按工艺路径进行产品的加工，在你们机械车间里面不是个别现象吧？”程风见到云非脸色铁青地站在那里说不出话，直接对着机加车间的车间主任方强开炮了。
检验本来就是一个得罪人的工作。
如果除了质量问题，尤其是批量报废的重大质量事故，他这个被老板从花都工厂调到蓉城的工厂里面的质量部经理，说面对的压力就大了。
上面无法跟老板交代，下面，同样无法面对那些造成产品质量问题的工人所给的压力。对于工厂来说，在工人出现了重大质量事故的时候，造成的损失根本就无法挽回。即使处罚工人又能怎么样？只要一次批量报废，工厂至少都得损失数千上万，如果要让工人赔，那些工人即使倾家荡产也无法赔出对于他们老说是一笔天文数字的钱。
罚款至少一种手段，不是目的。
对于工人的罚款，罚少了不行，达不到警醒的目的；罚多了同样不行，工人就靠着工资养家糊口。
不过陈东升这次的事情，必须给予重罚，否则这些工人还得像在9327厂那样，依然以自我为中心，我行我素，认为自身技术好，工厂离开他就转不了。那样一来，要不了多久，九一重工依然得走9327的老路。
“诸位，工厂开工的这段时间，辛苦大家了！感谢大家对于公司的付出。”在被通知开会的人都到了之后，云非首先对着几乎囊括了整个九一重工的中高层管理人员们鞠躬表示感谢。
这让所有忙得脚不沾地的人都惊诧无比。
云非这个年轻的老板这是闹那样？
“这次的... -->>
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